Taidolle uusi Head of People & Culture
Kuulumiset | 4. tammikuuta 2022Henrietta Hörhammer aloittaa Head of People & Culture roolissa 10.1.2022.
Toimitusjohtaja
Henrietta Hörhammer aloittaa Head of People & Culture roolissa 10.1.2022.
”Vuosi 2021 oli erinomainen Taidolle. Saimme kasvaa yhdessä asiakkaidemme kanssa ja lähdemme innolla kuluvaan vuoteen.
Meidän tärkein voimavaramme on löytää ja pitää kiinni parhaista työntekijöistä. Se on ollut ja on kantavin ydin strategiassamme myös tulevaisuudessa.
Vahvistamme porukkaamme Henrietta Hörhammerilla, joka aloittaa Head of People & Culture tehtävässä. Henrietta tulee keskittymään kulttuuriin, työntekijäkokemukseen, uusien taitolaisten rekrytointiin sekä työyhteisön hyvinvointiin.
Henriettan kanssa yrityksemme arvot ja yhteiset näkemykset kohtasivat heti ensimmäisessä keskustelussa. Lämpimästi tervetuloa kasvavaan joukkoomme.”
Tuomas Kaipainen, Toimitusjohtaja
”Työelämä on muuttunut paljon viime vuosien aikana. Työnhakijan markkinat vallitsevat ja työntekijöiden hyvinvointi ja viihtyvyys ovat kaiken a ja o. Yrityskulttuurilla on suuri vaikutus työntekijöiden jaksamiseen ja töissä menestymiseen. Kannustava työyhteisö ja hyvä ilmapiiri ovat aina olleet sydämen asioita minulle.
Odotan innolla matkaani Taidolla. Olen vaikuttunut siitä, miten Taidolla toimitaan ja tehdään päätöksiä työntekijöiden viihtyvyys ja onnellisuus edellä.”
Henrietta Hörhammer, Head of People & Culture
Myynti, liiketoiminnan kehitys, ratkaisumuotoilu
Toimitusjohtaja
Lisää luettavaa
10. tammikuuta 2023Se on huikea fiilis, kun voi tehdä itse asioita ja ratkaista ongelmia, jotka helpottavat omaa ja muiden elämää
Lead UX Developer Teemu kertoo, kuinka hän muistaa edelleen sen fiiliksen, kun hän koodasi ensimmäisen simppelin ratkaisun. Tänä päivänä Teemun työpäivät kuluvat asiakasprojektin, sisäisen kehitystyön ja mentoroinnin parissa.
Taitolaiset | 31. lokakuuta 2022Koen, että pystyn tuomaan ihmisläheistä kulmaa teknologian ja uusien palveluiden suunnitteluun.
Henrietta HörhammerLead Designerille Joannalle palkitsevinta työssä on, kun onnistuu jäsentämään asiakkaan haasteita ja kehittämään ratkaisuja niihin. Vapaa-ajalla muun muassa kiipeilyä ja laulua harrastava Joanna kuvailee Taito Unitedin työilmapiiriä joustavaksi ja kannustavaksi, jossa uudet ideat otetaan innostuneesti vastaan ja omaa roolia pääsee kehittämään vapaasti.
Taitolaiset | 31. elokuuta 2022Tykkään siitä, että pääsen oikeasti vaikuttamaan siihen mitä teemme
Henrietta HörhammerTeemu pitää siitä tunteesta, että koodaamalla pystyy tekemään asioita helposti ja olemaan luova. Työssään Teemu arvostaa erityisesti sitä, että kukaan ei tule käskemään mitä tehdä vaan itse pääsee osallistumaan suunnitteluun ja speksaukseen.