Tämähän on vähän kuin Lego-palikoilla leikkisi
Taitolaiset | 20. huhtikuuta 2022Teknologiajohtajamme Jukan roolissa parasta on monipuolisuus. Viikoista riippuen Jukan hatutkin vaihtelevat aina koodauksesta ja DevOps-käytäntöjen kehityksestä järjestelmäarkkitehtuurin suunnitteluun sekä kehityksen ja myynnin tukeen asti.

Head of People & Culture

Miten päädyit Taidolle? Tulin Taidolle vuonna 2013 kun Tuomas, meidän toimari ja vanha tuttuni, otti yhteyttä ja pyysi kanssaan rakentamaan IT-yritystä. Mietin siinä, että perhana miksi en lähtisi mukaan ja sillä tiellä ollaan. Olin tosiaan Taidon toinen työntekijä ja perässäni tuli muun muassa Janne, joka on myös meidän yhteinen tuttu edellisestä firmasta.
Miltä tyypillinen työviikkosi näyttää? Periaatteessa minulla on aika monta hattua päässä ja hatut vaihtelevat myös riippuen viikosta ja kuukaudesta. Teknologiajohtajana vastaan meidän teknisistä ratkaisuista, kuten DevOps-käytännöistä, projektipohjista, teknologiavalinnoista ja pilvi-infrastruktuurista, joita meillä Taidolla pyritään kehittämään aktiivisesti. Näistä voi lukea lisää mm. Taito CLI -sivustolta sekä kirjoittamastani blogiartikkelista. Toimin myös yleisenä tukihenkilönä auttaen devaajia tarpeen mukaan projektien erilaisissa suunnittelu- ja toteutustehtävissä. Samalla pyrin parantamaan eri projektien keskinäistä yhdenmukaisuutta ja tekemisen tehokkuutta, eli välttämään sen, että eri projekteissa kehitetään sama pyörä alusta lähtien uudelleen tai projektit henkilöityvät liiaksi tietyille ihmisille. Lisäksi tarpeen mukaan toimin myös myynnin tukena.
Varsinaisessa projektityössä toimin yleensä sekä järjestelmäarkkitehtina että koodarina. Tällä hetkellä olen mukana projektissa, jossa toteutamme moderneimmilla teknologioilla täysin uutta palvelukokonaisuutta, joka koostuu mm. web-portaalista, kännykkäsovelluksesta, AWS-pilvipalveluista, IoT-analytiikasta sekä integraatioista mm. ERP-, CRM-, PIM- ja laskutusjärjestelmiin.
Miten kuvailisit Taitoa? Taito on avoin. Täällä on hyvä tekemisen fiilis ja auttamisen henki. Kaikilla on täällä mahdollisuus vaikuttaa toimintaan ja tekemiseen.
Mikä tekee työstäsi mielekkään? Tämähän on vähän kuin Lego-palikoilla leikkisi. Järjestelmäarkkitehtuurin suunnittelu ja koodaaminen ovat aika luovaa työtä, vaikka sitä ei aina mielletä luovaksi työksi. Ja aina oppii jotain uutta, vaikka on ollut alalla jo pitkään. Puolittain voi ajatella, että tämä on harrastus, vaikka teenkin tätä työkseni. Ja itseasiassa harrastuksestahan tämä on lähtenyt. Aloitin koodaamisen ala-asteella. Aluksi tein tekstiseikkailupelejä C64:lle Basicilla ja myöhemmin tuli kuvioihin Pascal, C, C++ ja Assembly. Opiskeluiden ja töiden myötä tuli sitten mm. Java ja JavaScript. Ja nyt viime vuosina TypeScript ja Python.
Paras taitosi? Monipuolisuus. Ihan roolistanikin johtuen keskityn aika laaja-alaisesti erilaisiin teknologioihin ja otan vastaan erilaisia vastuutehtäviä.
Mitä taitoa haluat vielä kehittää? Data Science ja Machine Learning ovat asioita, joista haluaisin oppia lisää. Tähän mennessä olen jättänyt ne suurimmaksi osaksi muille, sillä olen ollut kiireinen yleisempien käytäntöjen kehittämisessä. Mutta ehkä tulevaisuudessa löytyy enemmän aikaa niillekin.
Mitä teet silloin kun et ole töissä? Harrastan mm. musiikkia. Olen soittanut kitaraa teini-iästä lähtien ja laulanut myös pitkään. Soitan välillä myös muita soittimia kuten koskettimia, bassoa ja rumpuja. Vapaa-ajalla pyrin myös pitämään terveydestäni huolta kuntoilemalla sekä kokkailemalla terveellistä ruokaa.
Recruiting

Head of People & Culture
Lisää luettavaa
- 10. tammikuuta 2023
Se on huikea fiilis, kun voi tehdä itse asioita ja ratkaista ongelmia, jotka helpottavat omaa ja muiden elämää
Lead UX Developer Teemu kertoo, kuinka hän muistaa edelleen sen fiiliksen, kun hän koodasi ensimmäisen simppelin ratkaisun. Tänä päivänä Teemun työpäivät kuluvat asiakasprojektin, sisäisen kehitystyön ja mentoroinnin parissa.
- Taitolaiset | 31. lokakuuta 2022
Koen, että pystyn tuomaan ihmisläheistä kulmaa teknologian ja uusien palveluiden suunnitteluun.
Henrietta HörhammerLead Designerille Joannalle palkitsevinta työssä on, kun onnistuu jäsentämään asiakkaan haasteita ja kehittämään ratkaisuja niihin. Vapaa-ajalla muun muassa kiipeilyä ja laulua harrastava Joanna kuvailee Taito Unitedin työilmapiiriä joustavaksi ja kannustavaksi, jossa uudet ideat otetaan innostuneesti vastaan ja omaa roolia pääsee kehittämään vapaasti.
- Taitolaiset | 31. elokuuta 2022
Tykkään siitä, että pääsen oikeasti vaikuttamaan siihen mitä teemme
Henrietta HörhammerTeemu pitää siitä tunteesta, että koodaamalla pystyy tekemään asioita helposti ja olemaan luova. Työssään Teemu arvostaa erityisesti sitä, että kukaan ei tule käskemään mitä tehdä vaan itse pääsee osallistumaan suunnitteluun ja speksaukseen.