Miltä koodarin työpäivä näyttää?

Laurin tie Taidolle – Ensikosketus, joka jäi mieleen

Palataan aluksi ajassa taaksepäin syksyyn 2017. Tällöin järjestimme vuosittaisen excursion TikKiläisille, eli Aalto yliopiston tietotekniikan opiskelijoille. Tapahtumassa oli paikalla oli myös nuori kandivaiheen opiskelija Late, johon toimiston rento ja ihmislähtöinen meininki oli tehnyt heti vaikutuksen.

Muistijälki ketterästä ohjelmistotalosta aktivoitui vuosia myöhemmin, kun uuden työpaikan etsiminen tuli Laurille ajankohtaiseksi start up -maailmassa vietetyn ajanjakson jälkeen.

“Keväällä 2023 työpaikan etsiminen oli noussut jälleen tapetille. Hyviä vaihtoehtoja kartoittaessa muistin, että olin ollut kauan sitten Taidon excuilla. Hauskaa oli varmasti ollut, kun näin pitkän ajan takaa firma palasi mieleen”, Lauri naurahtaa.

Hakupäätöstä ja hyvää mielikuvaa vahvisti myös se, että meillä oli aikaisemmin työskennellyt Laurin tuttuja opiskelupiireistä. Vaikka opiskelukaverit olivat tässä vaiheessa ehtineet jatkaa uusien haasteiden pariin, oli sana rennosta ja osaavasta yrityksestä kulkenut vuosien varrella pitkin Otaniemen kiltahuoneita.

“Ehdottomasti Taidosta oli jäänyt tosi hyvä kuva opiskelukavereiden ja oppilaitosyhteistyön kautta. Näiden perusteella oli helppo päätös laittaa hakemus sisään ja uskoin alusta asti meidän olevan hyvä match”, Lauri kertoo.

Tälle tielle Lauri myös jäi: yhteistä taivalta on haastattelua tehdessä takana kahden ja puolen vuoden verran. Ajan saatossa moni asia on kuitenkin ehtinyt muuttua, kun tiimi ja projektit ovat kasvaneet sekä koko organisaatio on ottanut isoja harppauksia eteenpäin. Silti se sama ketterän talon identiteetti selittää, miksi Lauri on viihtynyt meillä niin hyvin.

“Taidolle ei ole kasvusta huolimatta tullut ylimääräistä byrokratiaa. Asiat etenevät nopeasti ja niihin pystyy aidosti vaikuttamaan. Työntekijöillä on myös mahdollisuus erikoistua itseä kiinnostaviin juttuihin ja kehittää omaa osaamistaan.”

Aamupäivällä yhteydenpitoa ja suunnittelua

Kaikessa tekemisessämme yhdistyy aina vapaus ja vastuu. Tämä näkyy konkreettisesti myös devaajien arjessa, sillä jokaisella heistä on vapaus vaikuttaa omiin työskentelyaikoihin ja -tapoihin.

Myöskään Laurin työpäivät eivät usein noudata kasista neljään -kellokorttirytmiä.

“Työpäiväni vaihtelevat keskenään todella paljon. Se on tietysti konsultin elämälle tyypillistä, etteivät päivät ole veljiä keskenään”, Lauri sanoo.

Toimistopäivät Lauri aloittaa kuitenkin yleensä kymmenen maissa aamupäivällä. Ensimmäisenä ohjelmassa on kahvin tai energiajuoman haku työpöydälle, jonka jälkeen alkaa sähköpostien ja muiden viestien läpikäynti sekä päivän töiden suunnittelu.

“Yhteydenpito asiakkaiden kanssa on ihan keskeinen osa työtäni. Usein asiakkailta tulee paljon datapuolen kysymyksiä, jotka vaativat nopeaa reagointia. Hoidan näitä juoksevia asioita erityisesti aamupäivällä”, Lauri kertoo.

Aamupäivän töiden jälkeen Lauri suuntaa syömään yhdessä kollegoiden kanssa. Toimistollamme käy aina mukavasti porukkaa, joten hyvää lounasseuraa on aina tarjolla. Myöskään kauas ei tarvitse lähteä, sillä rakennuksen alakerrassa sijaitsee pari erinomaista lounasravintolaa.

“Tämä on aina päivän parhaita hetkiä, sillä lounaalla pääsee hyvin irtautumaan keskittymistä vaativista hommista. Juomme myös aina kahvit yhdessä toimistolla ruoan jälkeen, jolloin pääsee kätevästi vaihtamaan kuulumisia työkavereiden kanssa.”

Iltapäivän fokus koodauksessa ja palavereissa

Tekoälyn yleistyminen yritysten prosesseissa on luonnollisesti lisännyt myös AI-osaajien kysyntää. Vaikka olemme toteuttaneet tekoälyhankkeita jo ennen käynnissä olevaa hypeaaltoa, on kysynnän kasvu vaatinut lisää resursseja myös tälle alueelle.

Lauri onkin yksi tiimimme asiantuntijoista, joka on erikoistunut erityisesti tekoäly- ja konenäköratkaisuihin. Iltapäivällä Lauri aloittaa varsinaisen koodauksen näiden hankkeiden parissa – tai kuten hän itse asian muotoilee, tällöin alkaa “oikeat työt”.

“Iltapäivän puolella pääsee devaamaan, joka on kuitenkin koodarille sitä mielekkäintä hommaa. Viime aikoina olen esimerkiksi kehittänyt konenäköä hyödyntävää mobiiliapplikaatiota liikunta-alalle. Lisäksi iltapäivä sisältää usein myös asiakaspalavereita sekä sparrausta työkavereiden kanssa”, Lauri sanoo.

Mikäli päivän ohjelma on asiakastyön osalta joustava, käy Lauri myös usein kollegoiden kanssa kuntosalilla iltapäivän aikana. Tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden käyttää viikossa tunnin työaikaa liikuntaan, ja tätä etua hyödyntää usea taitolainen.

“Meillä pyörii toimistolla aktiivisesti käyvien kanssa niin sanottu “salikerho” eli porukka, joka tykkää käydä tekemässä treenin työpäivän aikana. Tämä on ihan loistava etu, koska näin treenin saa hoidettua kätevästi pois alta hyvässä seurassa”, Lauri kertoo.

Treenin jälkeen Laurin iltapäivä jatkuu vielä projektien parissa.

“Koska aloitan päivät usein tyypillistä rytmiä myöhemmin, jatkan usein töitä myös hieman normaalia myöhempään. Tämä on osoittautunut parhaaksi tavaksi minulle. Se on ihan loistava juttu, että meillä voi rytmittää päivät itselleen sopivimmalla tavalla.”

Asiakkaiden haasteet tekevät koodarin työstä merkityksellistä

Vaikka harva meistä päätyy lopulta lapsuuden unelma-ammattiin, Lauri tiesi jo varhain, että hänestä tulee koodari.

“Nuorena pojankloppina olin kuulemma todennut, että haluan olla isona “hakkeri”. Onneksi suunta löytyi turvallisesti lain oikealta puolelta, mutta koodaushommat selvästi kiinnostivat jo pienenä”, hän naurahtaa.

“Yläasteikäisenä myin jo ensimmäisen itse kehittämäni softan. Harrastuneisuutta on siis kertynyt paljon vuosien aikana.”

Kaikesta voi siis päätellä, että kyseessä on Laurille intohimotyö. Hän onkin tyytyväinen, että on päässyt työskentelemään alalla mielekkäässä ympäristössä.

“Olen viihtynyt Taidolla ja tässä työssä erinomaisesti. Nautin erityisesti siitä, että pääsen ratkomaan asiakkaiden kinkkisiä ongelmia, auttamaan heitä kehittämään liiketoimintaansa sekä samalla vahvistamaan omaa osaamistani. Lisäksi työn joustavuus ja monipuolisuus varmistavat sen, että hommat pysyvät mielekkäänä myös tulevaisuudessa.”