Senior Full Stack -kehittäjä

Etsimme kokenutta Full Stack -kehittäjää, joka haluaa tehdä softaa nykyaikaisilla välineillä.

Tekoälyagentit ovat meillä arkinen osa kehitystyötä, ja niiden ansiosta pieni tiimi saa aikaan enemmän. Työn ydin on silti sama kuin aina: ymmärtää ongelma, suunnitella kestävä ratkaisu ja viedä se laadukkaasti tuotantoon.

Pääset työskentelemään ohjelmistokehityksen koko kaaren läpi arkkitehtuurista speksaukseen, toteutukseen ja käyttöönottoon. Rakennat asiakkaillemme laadukkaita ja pitkäikäisiä ratkaisuja, jotka vastaavat sekä käyttäjien että liiketoiminnan tarpeisiin. Tiimit ovat pieniä, joten kädenjälkesi näkyy.

Tyypillinen työviikko voi näyttää tältä:

• Teet spec-driven-kehitystä: kirjoitat toteutettavasta asiasta selkeän speksin, annat toteutuksen koodausagenteille (Claude Code, Codex) pienissä iteraatioissa ja katselmoit jokaisen muutoksen ennen tuotantoa.
• Käytät tekoälyä siellä, missä se tuo eniten tehoa: pohjatyössä, testien kirjoittamisessa, dokumentoinnissa ja vaihtoehtojen kartoittamisessa. Osaat myös sanoa, milloin sitä ei kannata käyttää.
• Valitset työkalut projektin ja asiakkaan tietoturvavaatimusten mukaan. Käytössämme ovat mm. Claude Code, Codex, GitHub Copilot ja Cursor, ja saat vaikuttaa siihen, millä teet työsi.
• Teet tiivistä yhteistyötä designereiden kanssa, jotka käyttävät tekoälytyökaluja samalla tavalla ja saavat prototyypit käyttäjille testattavaksi nopeasti.
• Ohjaat asiakasta teknisesti kestäviin ratkaisuihin. Tunnistat tilanteet, joissa asiakasta kannattaa ohjata toimivampaan suuntaan, ja perustelet ratkaisusi selkeästi niin asiakkaalle kuin tiimille.

Meidän tyypillinen tech stack: React, TypeScript, Node.js, PostgreSQL, Google Cloud ja Azure, REST/GraphQL. Oma full stack-pohjamme ja Taito CLI antavat jokaiselle projektille valmiin, testatun lähtökohdan.

Voit olla painottunut joko front-endiin, back-endiin tai olla kaikkiruokainen kehittäjä

• Front-end-painotus: Sinulle on tärkeää luoda saavutettavia, yksityiskohtia myöten hiottuja ratkaisuja, joissa käyttökokemus on keskiössä. Nautit työskentelystä designereiden kanssa ja osaat viedä design-työkalulla tai tekoälyllä syntyneen prototyypin tuotantolaatuiseksi käyttöliittymäksi. Meillä on oma komponenttikirjasto ja Figma-kytkös, joten pyörää ei tarvitse keksiä joka projektissa uudelleen.

• Back-end-painotus: Haluat kehittää skaalautuvia ja tehokkaita taustajärjestelmiä. Ymmärrät relaatiotietokantojen sielunelämää, ja rajapintakehitys on sinulle tuttua kauraa: rakennat integraatioita niin ulkoisiin palveluihin kuin kielimalleihin ja agentteihin, esimerkiksi REST-, GraphQL- ja MCP-rajapinnoilla.

Miksi Taito United?

• Tekoäly on meillä työkalu, ei itseisarvo. Työmääräarviomme ja toimituksemme perustuvat siihen, että agentit tehostavat työtä ja kehittäjä vastaa laadusta. Opit työtavan kollegoilta, jotka käyttävät sitä asiakasprojekteissa joka päivä.

• Työntekijöiden toiveet otetaan huomioon: konsultin tehtävät ovat monipuolisia, ja rakennamme yhdessä sinulle roolin, joka on merkityksellinen ja tukee ammatillista kasvuasi.

• Uuden oppiminen: yhdessä luotu mentorointikulttuuri auttaa jokaista kehittymään kokemustasosta riippumatta. Tietoa jaetaan kuukausittaisissa tech meeteissä, toimistolla ja Slackissa, ja uudet AI-työkalut ja -käytännöt käydään läpi yhdessä sitä mukaa kun ne ilmestyvät.

• Joustava arki: 50 alan asiantuntijaa monelta paikkakunnalta, eniten pääkaupunkiseudulta. Voit työskennellä toimistollamme Espoon Otaniemessä tai kotoa käsin joustavien työaikojen kera.

• Yhteisöllisyys ja hyvinvointi: käymme pelaamassa padelia, treenaamassa toimistorakennuksen kuntosalilla ja järjestämme leffailtoja ja muita yhteisiä aktiviteetteja. Haluamme tarjota ympäristön, jossa ihmiset viihtyvät.

Jos tunnistat itsesi tästä kuvauksesta ja haluat tehdä softaa porukassa, jossa pääset vaikuttamaan, lähetä hakemuksesi meille!

Rekrytointiprosessi

Rekrytointiprosessi sisältää kaksi haastattelukierrosta. Ensimmäinen on tapaaminen toimistolla toimarimme Tuomaksen ja HR-henkilömme Henrietan kanssa: kuulet lisää meistä, projekteista, kulttuurista ja työyhteisöstä ja näet toimiston. Toinen kierros on tekninen keskustelu kokeneen kehittäjämme kanssa, jossa käymme läpi myös sitä, miten työskentelet tekoälytyökalujen kanssa. Tämän jälkeen keskustelemme tarjouksesta.

Palkkaus: 5000€ ylöspäin riippuen osaamisesta ja kokemuksesta