Senior Machine Learning Engineer

Etsimme kokenutta AI-osaajaa, joka osaa koodata, keskustella ja kaupallistaa

Meillä Taito Unitedilla data ja design kulkevat käsi kädessä. Etsimme nyt kokenutta Machine Learning -asiantuntijaa, joka haluaa kehittää älykkäitä järjestelmiä – ja samalla olla mukana viemässä niitä asiakkaiden arkeen.

Tässä roolissa et pelkästään rakenna koneoppimisratkaisuja, vaan myös sparraat asiakkaita, kollegoita ja joskus meitäkin. Pystyt kiteyttämään tekniset mahdollisuudet liiketoimintatermein ja innostumaan yhdessä asiakkaan kanssa siitä, mitä data ja tekoäly voivat mahdollistaa.

Osaat viedä AI-ratkaisuja maaliin, mutta myös käynnistää keskusteluja, herättää luottamusta ja auttaa asiakkaita konkretisoimaan tarpeensa. Myynti ei tarkoita sinulle kalvosulkeisia, vaan aktiivista roolia asiakkaan ongelmien ratkaisemisessa ja uusien avauksien löytämisessä.

Millainen työarki voisi olla?

• Roolisi on hybridimalli hands-on-koodausta ja asiakkaiden teknistä konsultointia
• Johdat ja toteutat projekteja, joissa hyödynnetään dataa ja koneoppimista
• Rakennat koneoppimisputkia, mallinnat dataa, hiot konenäköalgoritmeja ja huolehdit että tuotantoon menee vain kestävää koodia
• Tuet myyntiä: osallistut tarjousten tekniseen suunnitteluun, demoihin ja asiakkaan suuntaan tapahtuvaan viestintään
• Toimit tiiviissä yhteistyössä suunnittelijoiden, kehittäjien ja asiakkaiden kanssa – usein monialaisessa tiimissä

Odotamme sinulta:

• Vahvaa kokemusta koneoppimisen ja dataohjautuvien järjestelmien kehittämisestä
• Kykyä keskustella sujuvasti sekä teknisten että ei-teknisten sidosryhmien kanssa Ohjelmointiosaamista Pythonista sekä ML/AI frameworkeista (esim. PyTorch, TensorFlow, LangChain/LangGraph)
• Kokemusta tyypillisistä AI/ML-teknologioista sekä ML-putkien ja automaation rakentamisesta pilvipalveluissa
• Ymmärrystä CI/CD-käytännöistä ja moderneista ohjelmistokehityksen työkaluista
• Halua jakaa osaamistasi, innostaa muita ja olla aktiivisesti mukana Taito Unitedin kasvussa

Miksi Taito United?

• Työntekijöiden toiveet otetaan huomioon: Meillä konsultin tehtävät ovat monipuolisia, ja haluamme antaa sinulle mahdollisuuden muovata omaa urapolkuasi. Rakennamme yhdessä sinulle roolin, joka on merkityksellinen ja tukee ammatillista kasvuasi.

• Uuden oppiminen: Meillä on työntekijöiden kanssa yhdessä luotu mentorointikulttuuri, joka auttaa sekä junioria että senioria kehittymään. Tietoa jaetaan avoimesti niin kuukausittaisten tech meet:ien yhteydessä kuin päivittäin toimistolla tai slack-kanavilla.

• Joustava arki: 40 alan asiantuntijaa ja tiimiläisiä löytyykin monelta paikkakunnalta, eniten pääkaupunkiseudulta. Tarjoamme mahdollisuuden joustavaan hybridityöhön - voit siis työskennellä toimistollamme Espoon Otaniemessä tai kotoa käsin joustavien työaikojen kera.

• Yhteisöllisyys ja hyvinvointi: Meillä työntekijät nauttivat yhdessä tekemisestä myös työajan ulkopuolella – käymme esimerkiksi pelaamassa padelia, treenaamassa toimistorakennuksen kuntosalilla tai järjestämme muita yhteisiä aktiviteetteja kuten leffailtoja. Yhteisöllisyys ja hyvinvointi ovat meille tärkeitä, ja haluamme tarjota ympäristön, jossa ihmiset viihtyvät ja joka tukee työelämää.

Jos tunnistat itsesi tästä kuvauksesta ja haluat olla osa innostavaa tiimiä, jossa pääset vaikuttamaan, lähetä hakemuksesi meille!

Rekrytointiprosessi sisältää lyhyen puhelinkeskustelun lisäksi kaksi varsinaista haastattelukierrosta. Ensimmäinen haastattelu on kasvokkain tapaaminen toimistolla, jolloin pääset juttelemaan meidän toimarin Tuomaksen sekä HR-henkilön Henrietan kanssa. Tässä kuulet lisää meistä, meidän projekteista, kulttuurista, työyhteisöstä sekä pääset näkemään toimiston. Toinen kierros on teknisempi keskustelu jonkun meidän senior kehittäjän kanssa. Tämän jälkeen päästäänkin keskustelemaan mahdollisesta tarjouksesta.

Täytämme paikan heti sopivan hakijan löytyessä.